Отбор кандидатур ГенДир

Внимание!

АО «Ангренская ТЭС» объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность Генерального директора общества. Отбор будет осуществлен в соответствии с регламентом по отбору кандидатур в исполнительный орган АО «Ангренская ТЭС».
Все заинтересованные лица в принятии участия в конкурсном отборе должны представить до 30 сентября 2021 года включительно все необходимые сведения в запечатанных конвертах по адресу:
110200, Узбекистан, Ташкентская область, город Ангрен, ул.Ташкентская, 4.
Все предложения, представленные позже указанного срока, не будут приняты к рассмотрению.
Контактное лицо: Специалист АО "Ангренская ТЭС" — Умаров Саид.
Телефон — (+998) 99-485-58-55

Наблюдательный совет АО «Ангренская ТЭС»

Приложение
к Регламенту отбора кандидатур
на должность генерального директора,
АО «Ангренская ТЭС»

СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТУРЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АО «Ангренская ТЭС»

Ф.И.О. кандидатуры: _______________________________________

№	ОЦЕНИВАЕМЫЕ КРИТЕРИИ	Максимальный балл за соответствие критерию	Наличие у кандидата (да / нет)
I. ОБРАЗОВАНИЕ
1	Наличие высшего образования (профильная-техническая образования)	25
2	Наличие диплома о получении зарубежного высшего образования	10
3	Наличие полученного в текущем или предыдущем году свидетельства о повышении квалификации или переподготовке	5
II. ОПЫТ РАБОТЫ
4	Опыт работы в государственных организациях, хозяйственных обществах с долей государства на должностях административно-управленческого персонала
	до одного года (включительно)	2
	от одного года до 3 лет включительно	3
	опыт работы от 3 до 5 лет включительно	4
	более 5 лет	5
5	Опыт работы в организациях и предприятиях отрасли связи на должностях административно-управленческого персонала
	до одного года (включительно)	3
	от одного года до 3 лет включительно	5
	опыт работы от 3 до 5 лет включительно	10
	более 5 лет	15
6	Опыт работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора, менеджер, начальник и.т.д.)
	до одного года (включительно)	2
	от одного года до 3 лет включительно	3
	опыт работы от 3 до 5 лет включительно	4
	более 5 лет	9
II. ПРОЧИЕ КРИТЕРИИ
7	Наличие у кандидата государственных или отраслевых наград	5
8	Наличие у кандидата общепризнанных международных статусов в области информационных технологий и коммуникаций	5
9	Прохождение кандидатом зарубежных стажировок в области информационных технологий и коммуникаций	5
10	Наличие письма от Кабинета Министров (его Департамента) или созданной при нем государственной комиссии о целесообразности выдвижения кандидата	15
11	Наличие письма от иного государственного органа или созданной при нем государственной комиссии о целесообразности выдвижения кандидата и не менее трех отзывов с предыдущих мест работы	10

Настоящим подтверждаю, что лицо, предлагаемое в качестве кандидатуры:

- имеет высшее образование по соответствующей специальности;

- имеет, как минимум, пятилетний стаж работы в соответствующей сфере;

- в течение трех предыдущих лет не исполняло функции единоличного исполнительного органа, не входило в состав коллегиального исполнительного органа или не являлось учредителем юридического лица в момент прекращения действия лицензий на осуществление указанной деятельности за нарушения лицензионных требований и условий, допущенных по вине данного лица;

- не имеет непогашенную судимость за преступления в сфере информационных технологий и коммуникаций или за преступления против порядка управления;

- не исполняло функции единоличного исполнительного органа или входило в состав коллегиального исполнительного органа юридического лица в момент, когда такое лицо было признано банкротом и с момента признания не истекло два года;

- не находится в отношениях родства с другим членом наблюдательного совета или руководителем хозяйственного общества.

Подлинность, достоверность и соответствие действительности всех сведений, изложенных в заявлении, а также сведений, содержащихся в документах и материалах, прилагаемых к настоящему заявлению.

Вышеуказанные сведения являются подлинными, достоверными и соответствуют действительности.

Указание должности руководителя юридического лица и его подпись, заверенная основной печатью либо электронной цифровой подписью юридического лица, либо Ф.И.О., адрес и паспортные данные физического лица, заверенные его письменной или электронной подписью.

Примечание:

В отношении кандидатур, не являющихся гражданами Республики Узбекистан, инициатор дополнительно сообщает об известных ему ограничениях в отношении кандидатур, могущих повлечь отказ в выдаче разрешительного документа для трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.